採用応募者の個人情報の取扱いに関する
同意確認のお願い

私たちは、有限会社プロペラ（以下「弊社」といいます）として、採用募集活動を行っております。
応募いただく際には、個人情報保護法に基づき、以下の事項について同意確認を行っていただく必要があります。

1. 1. 個人情報とは
      • • 個人に関する情報であり、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、その他の記述、または個人別に付与された番号・記号その他の符号・画像もしくは音声などによって特定の個人を識別できるものを指します。

1. 1. 個人情報の利用目的
      • • 弊社は、採用応募者から取得した個人情報（履歴書、職務経歴書）を、下記に示す採用活動の目的の範囲内で利用することとしそれ以外の目的で利用することは一切ありません。
          • • 求人採用活動に関する連絡や選考業務の実施
          • • 採用活動の結果通知や雇用契約締結の手続き
          • • その他採用に関連する業務

1. 1. 個人情報の取扱い
      • • 弊社は、応募者の方々から提供いただく個人情報を適切に管理し、個人情報保護法に則って厳重に取り扱います。また、第三者に提供する場合には、法的な要件や応募者の同意を得た上で行います。

1. 1. 個人情報の開示、訂正、削除
      • • 弊社は、応募者の方々が自身の個人情報について、開示、訂正、削除等の権利を行使する権利を有していることを確認いたします。ご要望がある場合は、弊社の個人情報保護担当者までご連絡ください。

1. 1. 第三者提供及び外部への委託
      • • 弊社は、以下の場合を除き、採用応募者の事前承諾なく、個人情報を第三者に提供することはありません。
          • • 法令に基づく場合
          • • 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

      • • 弊社は、採用応募者から取得した個人情報を外部へ委託することはありません。

1. 1. 個人情報の保存期間
      • • 当社は、応募者の方々の個人情報を採用選考の目的に必要な期間だけ保管し、その後は適切に廃棄いたします。

ご不明な点や個人情報保護に関する質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
今後の採用活動において、皆様とお会いできることを楽しみにしております。

敬具